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El 24 de mayo inició la cuarta edición de la Expo Pioneros del Chaco, una de las exposiciones más importantes del Chaco en los campos de la agricultura, ganadería, maquinarias, tecnología y capacitación. Alrededor de 200 expositores presentan sus novedades aquí en el predio hasta el sábado 27 de mayo. La Expo ofrece un programa lleno para todos los interesados, como por ejemplo capacitaciones en las temáticas lechería, agricultura y ganadería, exhibición y juzgamiento de ganado, equinos y ovinos, demostraciones a campo de máquinas y mucho más. La Cooperativa Fernheim también está presente en la Expo Pioneros del Chaco, representada por los departamentos Frigochaco, Redes y Servicios, Balanceados Fernheim y Chacra Experimental. Le invitamos a visitar este stand, donde los representantes de los distintos departamentos estarán encantados de dar informaciones. El compromiso de Frigochaco de la Cooperativa Fernheim es brindar a los clientes y consumidores productos con los más altos est

El 23 de mayo se llevó a cabo la Asamblea General Extraordinaria de la Cooperativa y Asociación Fernheim, en la cual estuvieron presentes 220 socios de Fernheim. Al comienzo de la reunión, el Sr. Horst Neufeld dio un breve sermón y entregó el programa bajo la guía de Dios. Posteriormente, el Sr. Wilfried Dück, presidente de la Cooperativa y Asociación Fernheim, tomó la palabra, quien presentó el informe del Consejo Administrativo sobre los distintos departamentos de la Cooperativa Fernheim. El Sr. Kornelius Neufeld tuvo la oportunidad de dar un breve resumen del departamento de cultura y su vida, ya que dejará su cargo como jefe del departamento de cultura a fines de mayo. Trabajó como profesor durante mucho tiempo, en lo que la frase de los estatutos de la KfK Fernheim "La escuela debe ser una fuente de bendición" tuvo un gran impacto en él. También trabajó apasionadamente en el departamento de cultura durante muchos años y ayudó a establecer el sistema descentralizado d

Desde la creación de la Colonia Fernheim, la KfK Fernheim (Comisión de Asuntos Eclesiásticos) y la "Administración de la Colonia" como órgano de administración civil han trabajado en estrecha colaboración. La mayoría de los habitantes de Fernheim se veían a sí mismos como parte de una comunidad de orientación cristiana, para la cual los tres valores de fe, trabajo y unidad eran de fundamental importancia. Después de más de 90 años de existencia de la Colonia Fernheim, la estructura social se ha vuelto más compleja. Mucho de lo que se solía suponer como evidente, ya no se considera como consenso. Por lo tanto, era crucial que las iglesias y la administración civil se comunicaran de la manera más abierta, clara y precisa posible en sus proyectos de colaboración. En este contexto, en 2009, después de 75 años, se produjo el primer acuerdo de colaboración entre la "Administración de la Colonia" y la KfK Fernheim como resultado de un largo proceso de investigación en el

Se realizó otra vez la Noche de la Carne Paraguaya en Santiago de Chile, organizada por la Cámara Paraguaya de la Carne, la cual se llevó a cabo el 17 de mayo. Este evento tuvo como objetivo buscar nuevos contactos y profundizar los existentes, hacer conocer la alta calidad de la carne paraguaya, inspirar confianza de los consumidores trasandinos y aumentar la exportación de carne paraguaya a este país. El evento contó con alrededor de 150 invitados, entre las que se encontraron autoridades de la Embajada de Paraguay en Chile, representantes de los frigoríficos de Paraguay, importadores, gerentes de puntos de ventas, propietarios y directivos de restaurantes, hoteles y prestadores de servicios turísticos, así como autoridades del Servicio Agrícola Ganadero (SAG) de Chile y de SENACSA ​​de Paraguay. Para este evento viajaron también el Sr. Jürgen Fröse, gerente general de la Cooperativa Fernheim, el Sr. Sebastián Wall, gerente del Frigochaco, y la Sra. Celeste González del Frigochaco

Los valores corporativos se utilizan comúnmente para describir las cualidades y principios que representa una empresa y que se consideran importantes, deseables y moralmente buenos. Son principios básicos que definen la forma en que una empresa aborda las cuestiones del trabajo, la colaboración interpersonal y el bienestar de los empleados. Los valores fundamentales de la empresa marcan la pauta para trabajar juntos y asumir la responsabilidad del trabajo propio dentro de la empresa. Cuando se aplican correctamente, estas pautas sirven de guía a los empleados para orientarse en la empresa. Para la Cooperativa y la Asociación Fernheim, estos valores fundamentales son de gran importancia. Son una parte importante de una cultura corporativa saludable en la que se fomenta la cooperación armoniosa. En esta organización multicultural, los valores corporativos forman una guía para unir a todas las partes que integran la organización y para superar cualquier barrera cultural. Permiten asumir

La Planta Industrial de la Cooperativa Fernheim está con mucha actividad, porque ahora es el tiempo de la cosecha de sésamo. Según el Sr. Arnold Hildebrand, gerente de la Planta Industrial, los agricultores ya han entregado 5,8 millones de kilos de sésamo, de los cuales 2,6 millones de kilos ya han sido procesados ​​y en promedio van todos los días 3 a 4 camiones con sésamo, ya empacado, a Asunción para su posterior comercialización y exportación. Como llovió muy bien en el verano, la cosecha de este año también es muy buena. Pero los agricultores tienen que aprovechar los días soleados para recoger la cosecha. Como resultado, a veces hay una mayor concurrencia de camiones que entregan el sésamo cosechado en la Planta Industrial. Para hacer frente a este aflujo, las dos últimas semanas de abril ya se trabajó las 24 horas del día en diferentes turnos. Esto no había sido necesario en los últimos 2 años, desde que se instaló la nueva máquina de prelimpieza de sésamo en la Planta Industr