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  Este año, el evento se realizó por sexta vez, siendo un verdadero destacado para toda la zona. Un equipo formado por distintos sectores de la Cooperativa Fernheim se encargó de la planificación. Estaban programados los días del 11 al 13 de diciembre, pero debido a la lluvia, el segundo día, viernes 12 de diciembre, lamentablemente tuvo que suspenderse. La mayoría de las actividades previstas para ese día se reprogramaron para el domingo 14 de diciembre. Los niños fueron quienes más disfrutaron: en el Menno-Simons-Hof se instaló un gran parque de diversiones, que numerosos niños de distintas culturas aprovecharon con entusiasmo. Los organizadores dieron especial importancia a la diversidad cultural. La música y la gastronomía ofrecieron una experiencia variada para grandes y pequeños. Familias y grupos de amigos pudieron sentarse juntos, disfrutar de la comida y escuchar distintos estilos musicales. También se ofrecieron dulces típicos navideños, que contribuyeron al ambiente fest...

    Después de que la “Noche de los Museos” se haya organizado en Fernheim en varias ocasiones, este año también concluyó una velada exitosa. A nivel nacional, fue la novena edición de esta Noche de los Museos. La novedad de este año fue un espacio donde coleccionistas aficionados se reunieron y mostraron sus colecciones. De allí surgieron conversaciones interesantes que ofrecieron una visión conmovedora, sobre todo porque a menudo no se sospecha qué puede apasionar a cada persona. La variedad iba desde pequeños autos hasta objetos domésticos antiguos, fotos de pianos, monedas y billetes, pasando por libros de recetas, envoltorios de chocolate, barcos, elefantes, latas de cerveza y sellos. También se pudo visitar el museo doméstico, la Casa Knelsen. Allí, mujeres comprometidas de Fernheim mostraron cómo se bate la mantequilla a mano e invitaron a los visitantes a probarlo por sí mismos. Se ofrecieron nata y mantequilla fresca sobre panecillos para degustación. Además, abrieron...

    El 8 de noviembre se llevó a cabo la primera edición de la acción de Responsabilidad Social Empresarial (RSE) de la Sección Representación Asunción, organizada por el área de Desarrollo Organizacional (D.O.). El objetivo de esta iniciativa fue reflejar los valores de Fernheim – responsabilidad, integridad, confianza, solidaridad y lealtad – y aportar de manera práctica un impacto positivo en la sociedad. Tras evaluar distintas opciones, el equipo decidió colaborar con el Servicio Voluntario Menonita (SERVOME). Junto con sus representantes se acordó pintar nuevamente el parque infantil del Maternal Emanuel, así como lijar y barnizar las mesas de picnic ubicadas en el patio principal. A la actividad fueron invitados todos los colaboradores de la Representación Asunción. Finalmente se conformó un equipo comprometido de once personas, que llevó a cabo esta tarea con entusiasmo y dedicación. La jornada comenzó con un recorrido por las instalaciones de SERVOME – el Maternal Eman...

    También este año se llevó a cabo con éxito el Evento Juvenil, organizado por el Departamento de Educación Fernheim (DEC). En sintonía con el lema anual “95 años de la Colonia Fernheim”, la actividad estuvo dedicada al espíritu pionero y al valor inquebrantable de los fundadores. El 24 de octubre, nueve grupos de jóvenes participaron en una emocionante búsqueda del tesoro Fernheim, donde la historia cobró vida. Cada grupo asumió el papel de una familia menonita que debía dejar su tierra natal para comenzar una nueva vida en el Chaco. De estación en estación, los participantes enfrentaron los desafíos de los primeros pioneros: * obtener el “pasaporte a la libertad”, * levantar un campamento en el Chaco, * fundar pueblos y encontrar fuentes de agua, * o descubrir cómo compartir el Evangelio con las culturas indígenas.   También se destacó el trabajo arduo en el campo, el comercio de la primera cosecha de maní y la fe como fuerza esencial. Cada desafío permitió experiment...

  Desde el año 2022, el Departamento de RRHH Central, de la Cooperativa Fernheim, implementa un plan sistemático de capacitaciones orientado al fortalecimiento de las competencias blandas en los equipos de trabajo. El enfoque se centra en mejorar la comunicación, la colaboración, el liderazgo y la gestión emocional dentro del entorno laboral y, de esta manera, promover una cultura basada en el respeto, la responsabilidad compartida y un clima saludable de trabajo. Las jornadas formativas consideran distintos niveles de desarrollo: personal, interpersonal y de gestión emocional, con el fin de aportar herramientas aplicables al día a día y fortalecer el sentido de pertenencia dentro de la organización. Capacitaciones generales 2025 A lo largo del año 2025 se realizaron siete capacitaciones generales, con la participación de 1.070 colaboradores de distintas áreas. Los temas abordados incluyeron: Autocuidado — con aportes del Dr. Luis Carmona, la Lic. Paula Schönhalz (Hospital Filadelf...

    El martes por la tarde, 14 de octubre, se llevó a cabo en el Colegio Filadelfia una variada jornada de orientación profesional. 43 estudiantes del 2.º curso, tanto de Ciencias Sociales como de Ciencias Básicas, presentaron con precisión sus experiencias de la pasantía laboral. Tras una breve bienvenida por parte de uno de los alumnos, se presentaron los contenidos esenciales de la materia Orientación Educacional y Sociolaboral, impartida por la docente Clarisse Regier. Durante las clases, los estudiantes realizaron diferentes tests de personalidad, redactaron reflexiones y se prepararon de manera sistemática para la pasantía de septiembre. Gracias a entrevistas de orientación y el acompañamiento de su docente, los estudiantes pudieron elegir empresas y áreas adecuadas a sus intereses y habilidades. Cada uno realizó su pasantía donde mejor se ajustaban sus aptitudes y preferencias. Los contenidos prácticos también tuvieron un papel importante durante las clases: los estudia...