Inicio de la segunda edición de “Talento Fernheim

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El 16 de marzo de 2024 inició un segundo grupo del programa denominado “Talento Fernheim”. Forma parte de un programa de formación general anual organizado por el Departamento de Recursos Humanos de la Cooperativa Fernheim. Consiste en la formación en dos áreas principales: habilidades personales y habilidades sociales, del participante. Este año hay 29 participantes de 17 departamentos diferentes de la Cooperativa y Asociación Fernheim. La dinámica es un poco diferente este año, comparando con la del año pasado. Este año habrá 8 reuniones. En el primer semestre, Carlos Rönnebeck trabajará en 4 temas. También se requiere que los colaboradores, participen en al menos tres tutorías durante el primer semestre.

En el segundo semestre, docentes de la UEP Campus Gutenberg trabajarán en los temas. Aquí se discuten temas como: barreras de comunicación, canales de comunicación, reuniones de equipo eficientes y efectivas, selección efectiva de personal, etc.

El objetivo es potenciar las cualidades de liderazgo de los participantes a lo largo de 8 meses y, además, intercambiar experiencias e ideas que sirvan para el desarrollo personal y profesional.




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