Inicio de la segunda edición de “Talento Fernheim
El 16 de marzo de
2024 inició un segundo grupo del programa denominado “Talento Fernheim”. Forma
parte de un programa de formación general anual organizado por el Departamento
de Recursos Humanos de la Cooperativa Fernheim. Consiste en la formación en dos
áreas principales: habilidades personales y habilidades sociales, del
participante. Este año hay 29 participantes de 17 departamentos diferentes de
la Cooperativa y Asociación Fernheim. La dinámica es un poco diferente este año,
comparando con la del año pasado. Este año habrá 8 reuniones. En el primer
semestre, Carlos Rönnebeck trabajará en 4 temas. También se requiere que los
colaboradores, participen en al menos tres tutorías durante el primer semestre.
En el segundo
semestre, docentes de la UEP Campus Gutenberg trabajarán en los temas. Aquí se
discuten temas como: barreras de comunicación, canales de comunicación,
reuniones de equipo eficientes y efectivas, selección efectiva de personal,
etc.
El objetivo es
potenciar las cualidades de liderazgo de los participantes a lo largo de 8
meses y, además, intercambiar experiencias e ideas que sirvan para el
desarrollo personal y profesional.
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